ひきこもりの方がいる家族の方へ（岡山県内）

1.   岡山県ひきこもり地域支援センター

 

*電話相談　086-224-3188

月～金曜日(祝日、年末年始を除く)

9時30分～12時00分 / 13時00分～16時00分

*来所相談

予約制です。まずは専用電話にお電話ください。

＜対象＞

岡山市以外にお住まいで、ひきこもり状態にある本人やご家族の方など

 

2.   岡山市ひきこもり地域支援センター

*電話相談　086-803-1326

 

3.   岡山県内の保健所（ひきこもり相談支援窓口）

https://www.pref.okayama.jp/uploaded/life/689597_6122295_misc.pdf

 

4.   岡山民間の支援センター

 

l  若者支援シェアハウス「人おこし」

https://hito.sanson.asia

 

l  NPO法人エブリィハート 

https://www.npo-homepage.go.jp/npoportal/detail/033000612

Tel ０９０－８９９３－３４８０

 

l  特定非営利活動法人 KHJ岡山きびの会

Tel ０９０－７５４１－５２６３

 

l  メンタルサポートの会 　みんなの集い（窓口：美作保健所） 

Tel ０８６８－２３－０１４５

コメント

コメントを投稿

このブログの人気の投稿

ハゲタカジャーナル（循環器系）

　毎日のようにメールで送られえくる論文の投稿先からの案内。実態のないジャーナルからがほとんどで、そこに論文を出そうものなら掲載料を数十万取られる可能性があります。いわゆる、ハゲタカジャーナルで、湯水の如く湧いては消えていく雑誌群をfollowできているとは言えません。そのため、小生のところに掲載依頼の届いたジャーナルを順に掲載してみます。中にはホームページもないものもあったり、謎のインパクトファクター(IF)が記載されているのもあります。Japanという言葉を使いながら、日本には全く関係ないジャーナルもあります。 　 ハゲタカジャーナルに関しては、以下のサイトも参照して下さい。 https://www.kulib.kyoto-u.ac.jp/uploads/20190117_predatoryjournals_warning.pdf https://beallslist.net 　 自分のところにメールで届いた掲載依頼のジャーナル一覧 　Citationされない可能性もある（掲載されてもどこからも引用されない） Academic Journal Experts Academia Journal of Scientific Research  Advancements in Gastroenterology, Hepatology and Endoscopy. Annals of Cardiology Research and Practice Annals of Case Reports Annals of Clinical and Medical Case Reports Annals of Heart  Annals of Urology and Nephrology American Journal of Biomedical Science & Research American journal of Cardiology and Cardiovascular diseases American Journal of Cardiovascular Research (AJCR) American Journal of Clinical Cardiology American Journal of Clinical Case Reports Ameri
続きを読む

チーム内の低劣人間をデリートせよ　クソ野郎撲滅法　ロバート I サットン　PanRolling社

 小生がこの本を手にしたのは、ある特定の人を想定して、その人に対する対処法をどうすべきか考えていたためだった。その人のことを、「阿保」と陰で呼んでいたが、今後は「クソ野郎」へ変更することとする。 本書では卑劣漢のことを「クソ野郎：asshole」と記載され、そのクソ野郎が如何に組織のパフォーマンスを低下させるか述べている。ネガティヴな気分はポジティブな気分の５倍も影響がある。 クソ野郎の定義は以下である。 その人物と話した後、標的になった側が萎縮し、侮辱されたと感じ、やる気を吸い取られるか、あるいは見くびられたように感じるか。特に、標的自身が自分のことをダメ人間だと思い込んでしまったかどうか。 その人物が自分より立場が上の人間にではなく、下の人間に狙いを定めているかどうか。 定義１に関しては、小生は割と強い自己肯定感を持っているので、自分のことをダメ人間と思ってしまうことはない。（もちろん、ダメな部分が多いことは認識している）ただ、やる気を吸い取られ、他のダメージを受けている部署の人々を見て、どうすることもできない自分に不甲斐なさを感じることはある。 定義２に関しては、そのまま当てはまる、卑怯な奴である。 クソ野郎がいることによる、負の側面は 腐ったミカンのように周りに伝染していくこと 化物のように、周りを支配し、不信感が広がっていく。 クソ野郎の引き起こした後始末のために、多大な労力、時間、経費がかかる。 直接の被害者だけでなく、その被害を目撃した人も、助けなかった自責の念でパフォーマンスが低下する。 課題解決に向けた自発的努力よりも、どのように怒られずに済むかに焦点を当てて行動するようになる。 これだけ、組織に悪影響を及ぼす「クソ野郎」を撲滅するにはどうすれば良いのだろうか？ 嫌なやつ０を職場の目標にし、雇用と解雇の基準に組み入れる。（最後に抵抗するよりも、最初に抵抗する方が容易である） 雇用面接の際に、地位の低い人から高い人まで参加させる。 従業員だけではなく、顧客やクライアントにも適応する。 職場の収入格差を減らす。 直ちに排除する。排除できなくても、権力や昇進を与えてはいけない。 「クソ野郎」を撲滅しようにも、完全に０にできない場合もある。家庭のためにも仕事を辞めることができず、転職も難しい場合だ。その時には 急流でボートから落ちた場合のラフティングの作法
続きを読む

Dark Horse 「好きなことだけで生きる人」が成功する時代　三笠書房

 　今までの成功とされるのは、「出世の階段を登ることによって、富と地位を獲得すること」であった。そのため、勉強し、良い学校を卒業し、良い就職先につくことが良いこととされてきた。しかし、良い学校を出たとしても良い就職先につくことが出来る訳ではなく、良い就職先とされていた所が消滅することも珍しいことではなくなった。それはつまり、明確な定員が決まった目的地に、より速く、コースから逸れずに如何に到達するかという、今までの標準化されたやり方では通用しなくなった事を意味し、そのためのノウハウも今では通用しなくなったのである。もちろんこの方法で、成功にたどり着いた人々もいるが。 　では、新しい時代の成功とは何だろうか？それが、本書に登場する数々のDark Horse達が述べているように、「充足感の追求」という決断を行う事である。実は、この「充足感の追求」は、アメリカ独立宣言にも記載され、長い歴史があるが今までは蔑ろにされてきた。まず、お決まりの「成功とされるもの」を手に入れてから充足を得ようとしてきたのだ。例えば、猛烈に働いて、定年後に悠々自適の暮らしを行うような。しかし、定年クライシスと言われるように、会社を辞めれば実は何者でもなかった事実に唖然とし、何も充足感が得られない事からも、成功の後の充足という法則は現代には適していない事がわかる。 　充足感を追求するにはどうしたらいいのだろうか？それは、IQのような標準化された指標ではなく、ひたすらに自分と向き合い、自分が何を行っている時に充足感が得られるのか体感することが重要なのだ。子供はひたすらに自分のやりたい事をやる。個人の充足感など考えもせずに。それが分からなくなった大人は、とにかく何をしている時に自分に充足感が得られるのか選択し試行錯誤し続けることであり、目標地も持たず、ただひたすらに選択し続ける事なのだ。そうすることにより、充足感を持った最高の自分になる事ができる。 https://www.mikasashobo.co.jp/c/books/?id=100580700
続きを読む